Equitation comportementale

Travail en main, travail en liberté, travail monté.

Une équitation basée sur la connaissance des chevaux, l'éducation, le comportement et le bien-être équin, pour développer votre relationnel et progresser à pied comme en selle.

Intervenant en équitation éthologique : une mixité de métiers !

Avant toute chose, il convient de distinguer le métier d’intervenant en équitation éthologique de l’éthologue scientifique. Ces deux métiers traitent du comportement du cheval mais dans des approches différentes qu’il est essentiel de rappeler. L’éthologue équin est un scientifique qui étudie le comportement des chevaux domestiques et/ou sauvages grâce à des expérimentations et à l’observation. Pour se définir comme éthologue, il faut avoir un MASTER ou un DOCTORAT en éthologie, après avoir validé une licence de biologie.

L’intervenant en équitation éthologique, quant à lui, utilise les connaissances extraites du savoir des éthologues scientifiques ainsi que des techniques spécifiques pour éduquer les chevaux en prenant en compte leur comportement naturel. Ces méthodes d’éducation dites « équitation éthologique » sont parfois appelées « équitation naturelle » ou « équitation comportementale ».

Basée sur les fondamentaux des écoles américaines, issus du monde cowboy, l’équitation éthologique prend racine dans l’observation du comportement du cheval sauvage dans la nature, de manière empirique. Souvent débutées par une approche au sol, avec des séances de travail à pied ou en liberté, ces approches développent une communication gestuelle précise, une mise en place de codes clairs ainsi qu’une qualité de relation transposable montée, quelle que soit la discipline et dans toutes les situations au quotidien : soins, embarquement...

Les professionnels qui interviennent en équitation éthologique sont en réalité des cavaliers, coachs, enseignants, animateurs, gérants de structure équestre… qui fondent leurs pratiques sur des principes intégrant la connaissance du comportement. Il ne s’agit pas d’une activité professionnelle à part, mais bien d’une manière d’aborder son métier.

Les chevaux ont droit à notre reconnaissance

... ne serait-ce qu'en raison des différents services qu'ils nous rendent depuis 5 ou 6 millénaires.

Les chevaux ont droit à notre respect et notre bienveillance

... en tant qu'êtres vivants, dotés de sensibilité et d'intelligence.

Les chevaux ont droit à être logés, nourris et soignés conformément à leurs besoins

... besoins de mieux et mieux connus, grâce aux progrès d'une science, l'éthologie, qui a permis de les identifiés avec précision.

Les chevaux ont droit de travailler ou jouer si cela leur fait plaisir

... et si cela ne leur fait pas plaisir, ils se chargent de nous le faire clairement savoir !

Les chevaux ont droit à recevoir un enseignement et une éducation

... qui leur permettront d'améliorer leur adaptation au monde d'aujourd'hui.

(Jean-Louis Gouraud - Ecrivain voyageur, cavalier, éditeur).

Demander peu pour obtenir beaucoup !

Des sessions pour apprendre et progresser dans :

L'étude comportementale du cheval

L'utilisation du langage corporel

Créer un leadership pour devenir un partnership

Convaincre sans contraindre : Prévenir - demander - relâcher - remercier

Gestion du stress

Grands principes du travail du cheval : Confort / inconfort

Mettre de l'inconfort pour provoquer un mouvement

Mettre du confort pour favoriser la répétition du comportement qui à provoqué ce mouvement.

Principes de base pour le travail du cheval :

Ecouter le cheval pour être écouté
Etre celui qui fait bouger l'autre
Agir avec assertivité (le comportement assertif se définit comme une attitude, une posture d'affirmation de soi tout en respectant l'autre).
Ne pas apparaître dominant mais responsable
Ne pas compter le temps

Principes de base dans la relation au cheval :

Savoir se faire comprendre - être explicite

"Laisser faire le cheval" - favoriser l'autonomie

Aller au bout de ses exigences

Offrir un cadre qui permet le bien-être.

Bien être animal : Compte tenu de la morphologie et du poids de la cavalerie, je limite la charge à 15 % du poids du cheval (poids des cavaliers : 85 kg max.)